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强基达标,苦练内功丨提质增效,我们今年这样做!

点击次数:2027次  发布时间:2021-07-13
  2021年,是实现“两个一百年”奋斗目标交汇之年,是推动企业经营管理工作提质增效、创新发展的关键之年。仲夏伊始,中仪股份开展了“提质增效月”活动,以全面提升公司的管理水平及员工的专业技能、服务意识,提高行业竞争力和贡献度。
中仪非开挖提质增效培训会
 
  中仪股份非开挖材料生产基地首先开启为期10天的提质增效培训会,围绕管理制度、设备操作、质量管控、安全意识等方面,结合实操演示,展开了深度学习。
研发
 
  创新驱动发展,沟通加速成长。研发团队联合多部门开展管道全景量化检测新技术培训,针对性的答疑解惑,帮助大家深入学习并掌握公司的前沿科技。
生产
 
  针对此次“提质增效月”活动,生产部在多方面都做出了完善和提升。我们将以合理的生产计划,严格的生产标准,规范的生产流程,过硬的制造技术,有效保障生产各个环节的精益求精。
品质
 
  严格把控来料品质管理、制程品质管理、出货检验三大品管环节,并继续优化管理体系、完善质量检验标准、提升员工专业技能,实现品质全过程规范管理。
服务
 
  真正的服务从售后开始,专业的服务素养从起点抓起。对新员工进行贴合实际需求的技术考核,强基达标,从而更好地为客户提供高效优质的服务。
  今年提质增效我们坚持效益效率为导向,开源节流、内部挖潜、管理降本,向创新要效益,向经营要效益,向管理要效益,确保实现提质增效经营目标,促进公司发展“质”“效”双提升的铿锵步伐。
 
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